Uczelnia dostępna

Dostępność:

Zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 – możliwość korzystania przez osoby ze szczególnymi potrzebami z infrastruktury, transportu, technologii i systemów informacyjno-komunikacyjnych oraz produktów i usług na zasadzie równości z innymi osobami. Dostępność zapewnia się przede wszystkim przez uwzględnianie uniwersalnego projektowania.

Dostępność określa zapewnienie warunków do pełnego uczestnictwa w życiu uczelni i społeczności akademickiej, w tym podczas przyjmowania na kształcenie, kształcenia, prowadzenia badań naukowych, udziału w wydarzeniach kulturalnych i sportowych oraz zatrudnieniu – na zasadzie równości z innymi osobami.

Opis projektu:

Realizacja projektu ma służyć wzrostowi szeroko rozumianej dostępności Uczelni dla osób ze szczególnymi potrzebami (w tym osób z niepełnosprawnościami), studiujących, pracujących, współpracujących lub korzystających z oferty Wyższej Szkoły Kadr Menedżerskich w Koninie.

Kluczowy cel projektu stanowi zwiększenie dostępności Wyższej Szkoły Kadr Menedżerskich dla osób z niepełnosprawnościami oraz dla osób o specjalnych potrzebach, poprzez wdrożenie kompleksowego programu zakładającego zmiany organizacyjne, proceduralne w zakresie kształcenia, technologiczne, architektoniczne oraz realizację działań podnoszących świadomość i kompetencje kadry Uczelni i studentów.

Grupą docelową projektu, w której zidentyfikowano potrzebę zwiększenia dostępności dla osób z niepełnosprawnością oraz osób o specjalnych potrzebach, są studenci Uczelni, w szczególności osoby nieaktywne zawodowo i bez doświadczenia zawodowego, a także kadra ze wszystkich jednostek WSKM.

Aktualny stan infrastruktury technologicznej uczelni oraz wewnętrznych systemów informatycznych i procedur administracyjnych pokazuje znaczący deficyt w obszarze dostępności dla osób o szczególnych potrzebach.

W ramach projektu na WSKM zostaną opracowane i wdrożone rozwiązania, zrealizowane inwestycje oraz zakupiony sprzęt i wyposażenie. Działania te zwiększą znacząco atrakcyjność Uczelni jako dostępnej dla osób o specjalnych potrzebach.

Cała kadra zarządzająca, administracyjna i członkowie jednostki ds. dostępności oraz 80% kadry dydaktycznej WSKM zostaną objętych szkoleniami, w wyniku czego podniosą swoje kompetencje i świadomość w zakresie dostępności we wszystkich obszarach wskazanych w projekcie.

Fundacja Biznes Bez Barier (Partner) jest odpowiedzialna za realizację następujących zadań określonych w Projekcie: